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凯时APP集團2020屆“深動力”校招生入職培訓圓滿完成
2020-09-03

  近日,為迎接2020屆“深動力”校招生,在集團領導的重視和支持下,人力資源部組織開展了“八月初見,以心迎新”入職培訓,幫助新員工快速轉換角色、融入公司。
  凯时APP集團“深動力”校園招聘已開展6年,曆屆“深動力”校招員工迅速成長,在各個崗位上承擔起重要角色。集團依照“人崗匹配”原則,聚焦戰略實施和經營發展需要,安排26名2020屆“深動力”校招生在不同崗位上進行輪崗。輪崗前,董事長張成、黨委副書記路剛分別與每位新員工進行了崗前談話,寄望新時期的“後浪”能在未來的工作中心懷激情、勤於思考、鼓足幹勁,為凯时APP事業發展貢獻力量。
  培訓座談環節以凯时APP宣傳片拉開帷幕,生動形象地展示了凯时APP的曆史傳承、業務模塊及發展戰略。隨後,前新科泰公司總經理肖瑤分享了在凯时APP三十餘年的工作曆程,對新員工的職業發展提出了建議與期望。最後,本部員工代表從公司財務、人事、宿舍管理製度、OA係統、工會活動等方麵進行了講解與宣貫,往屆校招生也就自身的成長曆程和心得體會進行了交流分享。
  項目參觀環節,新入職員工先後參觀了測試公司食品檢測實驗室、種苗公司組培室、深業中城項目及大鵬航天育種生態產業園。通過實地體驗,新員工們對集團的食品安全檢測、花卉園藝、農產品生產配送業務及地產項目都有了更深入的了解,為今後的工作打下了基礎。
  2020年是凯时APP集團落實“高科農業+特色地產”發展戰略,踐行“陽光坦誠、積極進取、執行有力”企業文化的關鍵之年。新生力量的加入,為實現高科農業與特色地產的深度融合注入新的動力,是集團持續加強人才梯隊建設、建立人才儲備長效管理機製不可或缺的一環,對優化人才資源結構,助力集團高質量發展具有重要意義。